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基于流程的组织绩效提升培训
    为学习组织绩效管理办法,提升绩效管理能力,11月5日下午,《基于流程的组织绩效提升》培训在集团行政楼一楼多功能厅举行,集团及子公司人力资源部及相关部门共计40名学员参加了本次培训。
 
    本次培训由流程绩效管理专家王翔老师讲授。王老师结合自身丰富的流程绩效管理实践经验从组织流程概述、组织流程与组织绩效关系、基于流程的组织绩效管理机制及提升方法等方面进行了详细讲解,并通过诸多典型鲜活的案例对“传统绩效管理与流程绩效管理的区别”、“绩效考核与绩效管理的区别”、如何构建实时动态的绩效差距改进系统”等深层次的绩效难点进行了剖析,引导大家如何构建基于企业业务流程为导向的绩效管理体系,并更好的付诸实施。
 
 
    通过此次培训,学员们了解了流程绩效管理的理念,学习了绩效管理中的难点操作技巧,掌握了如何提升组织绩效管理效果的方法,对日常绩效管理工作起到了较好的指导作用。
来源:黑牡丹网站
 
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