12月24日,黑牡丹集团《第四批内部讲师组建项目》系列活动之内部讲师授证仪式在集团行政楼一楼多功能厅举行。集团工会主席梅基清、技术总监邓建军、总裁助理恽伶俐、子公司人力资源部代表及47名第四批内部讲师候选人参加了本次活动。
第四批内部讲师候选人及部分子公司人力资源代表首先表达了参加此次内部讲师组建项目的所感、所获。他们表示在今后的工作中将不断学习与总结、提高专业技能,开发更多培训课程,与同事分享。
集团总裁助理恽伶俐就本次“内部讲师组建项目”作了回顾与总结,并对各位内训师提出了要求,希望大家刻苦钻研业务技能、锻炼与提高自身综合能力,结合集团战略转型发展与人才梯队建设规划,开发更多符合集团发展实际的培训课程,传播给员工、沉淀给公司,为打造良好的学习型组织而努力贡献。
会上,国家级技能大师、集团技术总监邓建军表达了对47名新聘任讲师的祝贺,同时,他认为内训师对公司业务最熟悉,培训更具针对性,内训师是最佳的培训资源,他希望内训师将更好的知识、技能、经验分享给他人,努力把自己打造成为满足公司发展需要的复合型人才。
最后,梅总指出,内训师队伍建设是公司人才梯队建设的有力支撑,有利促进人才培养,更是构建学习型组织的重要保障,他希望内训师加强提升自身业务技能,勇于分享,帮助他人,帮助企业,实现与公司共同成长,共同发展。