在阳光明媚，花团锦簇的五月，冠星集团2022年青年职工操作比武大赛隆重召开。多年来，按照“稳定质量不放松、精细实恒抓管理”的管理理念，本着“苦练内功提技能、高质高效促发展”的工作宗旨，集团公司每年都职工组织操作技能大赛，为广大员工搭建互相学习、不断进步的成长平台。切实提高了职工的操作质量和操作效率，为进一步提升企业核心竞争力夯实了基础。

　　今年操作技能大赛的主题是：质量第一、精益求精。比赛原则是：质量第一、速度第二，公平、公正、公开。比赛时间为2022年5月2日至5月31日。参赛人员预计1000人，获奖人员预计300余人，累计发放奖金20万元。

　　比赛成立了大赛组织机构，由公司统一组织指定厂、车间成立评判小组，进行统一测试、评定，出现异议由集团公司裁判长、裁判组长合议裁决。操作比武大赛组织形式由公司统一安排，即公司统一安排时间，统一考试规则，统一组织应知、应会部分考试、统一确定奖项，统一表彰。各厂按照公司的统一安排，有各厂技术处操作员带领本厂各工序操作员进行生产厂轮换考试测评，评出各厂各工序的奖励名次。在各厂考试完毕后由生产技术部统一组织各厂厂部操作员共同测试，进行优中选优评出全公司的操作能手。

　　操作技能大赛拉开帷幕之后，在纺纱、织布、印染、倍捻、无纺布五大板块十二比赛现场各项技能比赛有序进行。选手们在赛场上亮绝活、展风采、各显神通，一根根纱线在手中缠绕、打结娴熟无比，各个赛场活力四射精彩不断。

　　冠星集团在2012年被中华全国总工会命名的“全国职工教育培训示范点”。多年来，在冠县总工会的指导和支持下，高度重视员工培训工作。通过大培训、大练兵、大比武等丰富多彩的活动，充分发挥技能培训、练兵、比武在职工培养中的重要作用，营造出了“尊重知识、尊重劳动、崇尚技能”的良好氛围。

　　一年一度的操作比武大赛更是为一线职工切磋技艺、交流技术、展示技能、互相学习搭建起了平台，激励职工更加重视日常练习学习，不断提高专业技能，不断提高质量效率，促进了个人和企业的共同发展。

　　来源：冠星纺织