孙远秀同志，女，中国共产党党员。长期以来，她无论在细纱挡车工岗位、细纱班组长岗位、细纱车间主任岗位和公司纺纱操作工总教练岗位上，二三十年如一日，不但自己具备一丝不苟、精益求精、磨炼技能、精雕细琢的工匠精神，而且把创新意识和高超的技术、技能传承给新员工，为企业磨炼和培养了更多有理想、守信念、懂技术、高技能、会创新、多奉献的青年纺织技能人才。为长源纺织高质量发展成为国家技术创新示范企业、国家高新技术企业、国家知识产权优势企业、全国制造业单项冠军示范企业、国家绿色工厂和福建省优秀民营企业等做出突出的贡献。

  “一丝不苟，精益求精”。作为纺纱操作工总教练，她首先严格要求自己具备高超的技术技能水平。近几年来，长源纺织生产工艺流程进行了自动化、信息化、智能化、数据化技术升级改造，为了使传统的纺纱生产操作技能适应升级改造后的生产工艺流程操作的需求，孙远秀挤出八小时工作以外的业余时间刻苦学习自动化、信息化、智能化、数据化纺纱生产设备的操作技能，不懂的地方，就虚心向工程技术人员请教，把操作技能一点一滴的记录下来，再通过现场反复实践，提升为传统与创新相结合的纺纱操作新的技术要点，并且通过产量、质量、效率的检验，形成了一丝不苟，精益求精的新的纺纱生产岗位技术操作法。

  “诲人不倦，技术传承”。作为纺纱操作工总教练，她深深体会到纺织行业技术传承的重要性和紧迫感，深深懂得纺织生产“设备是基础，工艺是保障，操作是关键”的三大法则。一流的设备，先进的工艺，必须加上精湛的操作技术，才能生产出一流的精品。目前纺织企业普遍存在工人流动性大，新工人多，操作技术参差不齐的现象，因此，操作技术培训和提升，是纺织企业管理中的一大挑战，更是考验运转总教练的一大难题，孙远秀迎难而上，她的法宝是“诲人不倦，技术传承”，她持之以恒组织操作教练团队和新老员工认真开展“一对一、一帮一”技术大练兵活动，“练兵——提升——测定——讲评——总结”，周而复始，每个新员工在她及其教练团队的辅导下，都迅速成长为纺纱技术能手。在她及其教练团队的带领下，长源纺织代表队在全国、省市举办的纺织行业纺纱操作技能比赛中，屡屡获得优异成绩。她本人也荣获“中国棉纺织行业最佳教练员”和“中国棉纺织行业传承大工匠”等荣誉。

  孙远秀1996年开始投身福州长乐方兴未艾的纺织事业，2006年成为长源纺织开厂的第一批纺织女工，从此在长源纺织企业文化的熏陶下，脱颖而出成长为企业生产一线技术能手的优秀代表。面对优异的成绩和光耀的荣誉，孙远秀说，成绩和荣誉应当归功于长源纺织大家庭，归功于公司领导对技能人才队伍建设的高度重视和鼎力支持，归功于我们纺纱操作教练团队及其操作技术大练兵活动。她说，成绩和荣誉是对我的鼓励和鞭策，我要“百尺竿头更进一步”，立足本职，把工作做得更好。

  来源：福建长源纺织有限公司