古尔邦节期间，新疆奎屯-独山子经济技术开发区新疆天虹基业纺织有限公司宽敞的厂区、办公生活区，随处可见各族员工忙碌的身影：正在上班的员工穿着统一的服装，穿梭于一排排纺纱机器之间，检查设备，纺纱打包；正在轮班休息的员工则穿着各民族节日的盛装，在宿舍、在草坪、在篮球场边，三三两两的各族姑娘和小伙儿聚在一起，聊天说家常、抑或是弹起手中的冬不拉，悠扬的琴声和着姑娘的歌声笼罩在整个厂区，节日的氛围别样的浓厚。  　　　　

    来自伊犁新源县那拉提大草原的维吾尔族小伙儿伊力亚斯·吾孜阿訇从小跟着父母在马背上长大，黝黑面庞透着几许憨厚，当他第一次来到奎屯踏进城市，第一次走进大企业，第一次从牧民到工人的身份转变，让他感触很深：“在这儿上班以后，自己说话、文明用语方面改变了很多，因为在草原上我习惯了懒散，各方面都比较随意一点，在这以后很多方面都约束自己了，改变了很多。这是我第一次在这儿过的古尔邦节，领导都特别关心我们，问一下我们这些天的状况，了解我们的情况，我很感动，我们这儿有好多民族，在一起也像大家庭一样。”  　　　　

    对于企业来说，舒适的生活环境是确保少数民族员工留得住的基础。在新疆天虹基业纺织有限公司宏伟的厂房拔地而起的同时，企业还为少数民族员工建造了十几栋集体宿舍楼、夫妻楼和清真食堂以及篮球场、足球场，专门聘请10多名少数民族等级厨师，保障一日三餐。这些少数民族员工看到这些，纷纷表示：“这里的条件太好了，在家里也没有住过这么好的房子，用这么多的设备，有这么全的用品”。由于前期的悉心安排，千名少数民族员工刚到企业就感觉到家一般的温暖。  　　　　

    新疆天虹基业纺织有限公司总经理杨勇说：“公司有近1000名少数民族员工，公司上上下下都非常重视。因为企业生产不能停，所以员工都不能放假回家过节。我们就积极营造节日气氛，组织大型的民俗歌舞晚会，让更多的少数民族员工参与进来，展示他们的才艺，减少他们对亲人的思念。除了这些节假日，我们还举办周末晚会、周末沙龙和野外烧烤广场，进一步丰富员工业余文化生活。”  　　　　

    做到了留得住，关键是要管好。新疆天虹基业纺织有限公司结合实际进行积极探索，专门出台了涵盖思想、纪律、学习、生活、民族团结、安全生产、技能大赛等各方面内容，形成了较为系统的管理工作机制，对工作积极、思想稳定、长期表现好、年底被评为优秀的少数民族员工，将在工资待遇和岗位升迁上进行调整。通过几年的辛勤努力，少数民族员工无论从思想、生活习惯，还是法治意识等方面都发生了天翻地覆的变化：衣服干净整洁了许多、过马路时知道看红绿灯了、时间观念更自觉了、集体荣誉感也更加强烈了。  　　　　

    尼勒克县20岁姑娘马合巴勒·胡尔马西说：“自从进了天虹以后，努力上班，现在成了我们A班的小组长，工资也挺高的，我们民族多，团结比较好，过节了，天虹也是帮我们组织的这么好，特别精彩，因为我们的工资也高了，我就把爸爸妈妈接过来，还有两个弟弟在这上学，相信我们员工也会好好干的，会用好的成绩来回报的。”  　　　　

    三年多来，在新疆天虹基业纺织有限公司的关心下，少数民族员工看在眼里、记在心上，他们深知宝贵的就业机会来之不易，这也架起了企业与少数民族员工联系沟通的桥梁；少数民族员工的身份已经从一个牧民向工人的华丽蜕变，穿上崭新统一的工作制服，已然把企业当成了自己的家，正在逐渐融入其中，他们在各自的岗位上，安心本职，勤勉敬业，通过勤劳的双手创造属于自己价值的同时，也为企业和当地的建设发展贡献着自己的一份力量。　　　　（来源：央广网）