4月7日，际华三五四二纺织有限公司召开“创业型党建工程”启动大会。该公司党委书记鲁志勇，执行董事、党委副书记刘长城，总经理、党委委员张慧霞，纪委书记曾伟良以及党员骨干共计110人参加了启动大会。

张慧霞宣读了《际华三五四二纺织有限公司“创业型”党组织建设实施方案》和《际华三五四二纺织有限公司“创业型党建工程”推进表》。

刘长城分别为细纱党支部冲锋号突击队、技术研发党支部超越号攻关小组、生产保障党支部际华党员示范工地、营销财务党支部火狼队授旗；为前纺党支部先锋岗、布机党支部示范岗、整理党支部示范岗、家纺责任区授牌。

鲁志勇就为什么要开展和如何开展“创业型党建工程”提出具体要求。他首先从七个方面强调了开展“创业型党建工程”的意义。一是开展“创业型党建工程”是落实十九大会议精神、集团公司第二次党代会精神，实施第三次创业的现实需要;二是推进党建工作改革，落实国企党建工作会议精神的需要。通过开展创业型党建工程，加强组织建设，增强组织活力，解决“四化”（虚化、弱化、淡化、边沿化）问题，解决企业党组织有没有、强不强的问题。三是推进党的建设，夯实党在国有企业的执政基础，加强党的领导的需要。四是解决党建工作与生产经营“两张皮”的问题。通过党建工作和生产经营深度融合，解决抓手问题。五是有效发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用。通过打造“创业型党建工程”这种载体和形式，进一步增加全体党员的党性观念和党性意识。六是加强党的骨干队伍建设，锤炼坚强核心团队，促进企业发展的现实需要。七是推进各项指标完成，落实年度目标的需要。

就如何开展“创业型党建工程”，鲁志勇提出了“三个明确”和“五个落实”。“三个明确”：一是明确一个概念。“创业型”党组织建设是创建以企业党员骨干为主的全员创新创效平台，提高企业创新创效能力和发展质量为目标的党的建设。“创业”的中长期目标是“事业”，当期目标是“业绩”。二是明确目标和路径（干什么）。目标是“六个转化”，即把党组织打造成“主心骨”“先锋队”“领头雁”“加油站”“防火墙”和“生力军”。路径就是围绕“转型升级、智能制造、高质量发展”这一中心，突出年度预算指标和项目落地两大主题，运用三级联创、双培双带、党旗飘扬、党徽闪耀、党员突击、志愿服务等六大载体，落实领航、强基、铸魂、树人、廉洁和聚力工程。三是明确责任主体（谁来干）。创业型党建工程的实施主体是各级党组织和全体党员。“五个落实”（怎么干）：一是统一思想，提高政治站位抓落实。“创业型党建工程”是该集团公司党建工作的创新之举，公司要带头当好试点，一边干一边完善，向集团公司党委交上一张满意的答卷;二是增强忧患意识抓落实。当前市场瞬息万变、竞争激烈，我们要发挥国有企业党组织的独特优势，发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用，帮助企业渡过难关;三是聚焦目标抓落实。结合公司年度预算指标和项目落地，做到指标装在心里，责任扛在肩上，工作抓在手中;四是改进方式、方法抓落实。践行“三办作风”，推进各项工作落地;五是强化考核评价抓落实。没有考核的管理是无效管理，要按月考核、公示，强化考核、激励，推进“创业型党建工程”的落地和各项工作再上新台阶。

会上，营销财务党支部火狼队代表张云、前纺党支部先锋岗代表贾军海、集团示范基层党支部细纱党支部书记邢满堂作表态发言。