据越南劳动部职训总局所属职训研究院武院长春雄(Vu Xuan Hung)于2016年1月18日出席在河内市举办“加入东协职训之商机与冲击”研讨会中表示，对东协经济共同体(AEC)成立后，目前东协10个会员国厂商区域内高素质和熟练劳工短缺情形，深表担忧。 

　　又据越南劳动部黄次长戍(Huynh Van Ty)告称，目前越南经过训练劳工比例偏低仅达38.5%，越南劳工素质仍有甚多须改善的空间(若以素质10分为满分计算，越南劳工素质仅达3.79分)，且作业效率相当低，仅相当新加坡、马来西亚及泰国劳工效率之1/15、1/5及2/5。另越南劳工水准结构亦呈现不合理，大学水准劳工远超过技术工人数，为此越南应调整劳工训练结构，以因应AEC成立后劳工人力需求及提升厂商市场竞争力。(来源：亚洲纺织联盟)