11月19日，由邹平市人力资源和社会保障局、山东魏桥纺织科技有限公司共同举办的2025年邹平市秋季职工技能大赛闭幕式在魏桥创业集团举行，表扬在大赛中取得优异成绩的获奖选手。
本届技能大赛设置操作和设备两大类，涵盖16个比赛项目，共有612名选手晋级决赛，最终评选出一、二、三等奖267人。大赛紧紧围绕行业智能化转型需求，在传统纺纱、织布等项目基础上，新增智能设备运维、数字化质量控制等竞赛内容，充分展现了公司产业工人队伍转型升级的新成效。
邹平市人力资源和社会保障局党组书记、局长王保利，魏桥创业集团副总经理、魏桥纺织总经理魏家坤，邹平市人力资源和社会保障局党组成员、公共就业和人才服务中心主任赵珂，集团公司党委副书记、工会主席张士学，各工业园及相关部门负责同志参加会议。
王保利在会上讲话，他指出，邹平市职工技能大赛已成为我市纺织一线技能人才开阔视野、切磋技艺、展示才华的重要平台。通过这个平台，一批又一批技术能手脱颖而出，成为企业的技术骨干、行业的技能标杆。他希望广大职工全力提升技能，做追求卓越的“领头雁”；加力钻研技术，做技术技能兼备的“多面手”；助力技术改造，做生产线上的“革新者”。争当推动“邹平制造”向“邹平智造”转型升级的积极参与者和重要推动力量。
魏家坤在讲话中强调，当前纺织行业正处转型发展关键期，智能化升级对职工技能提出更高要求。作为行业领军企业，魏桥纺织深耕智能制造与绿色发展，高度重视员工技能培养，员工在全国及省市技能大赛中屡获佳绩。他对进一步做好技能人才培养工作提出三点建议：一是强化岗位练兵，夯实质量基础；二是坚持人才强企，提升队伍素质；三是坚持创新驱动，提升竞争优势。
魏桥纺织生技部部长高延忠对本届技能大赛作了全面总结。他表示，将以此次大赛为契机，持续深入推进技能人才培养工作，聚焦薄弱环节，开展精准培训；突出数字化赋能，提升竞赛效果；深化创新培训，打造创新型技能人才队伍。
来源：魏桥创业
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